集團召開(kāi)2010年度中層幹部述職述廉報告會
12月10日下午，綠洲控股集團召開(kāi)2010年度企業中層幹部述職述廉報告會。會議由集團總經(jīng)理王惠琪主持。集團全體員工、子公司和各參控股企業負責人出席了會議。
會上，19位中層幹部從一年來工作、學(xué)習、廉潔從業等方面(miàn)作了總結和闡述，并對(duì)2011年工作提出了初步設想。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)範長(cháng)雲在聽取報告後(hòu)，肯定了每一位中層幹部都(dōu)能(néng)認真對(duì)待本次述職述廉，精心準備，态度端正,實事(shì)求是；對(duì)中層幹部一年來帶領部門員工勤奮敬業，踏實工作，爲企業發(fā)展做出的努力也給予了充分認可。他指出，通過(guò)述職述廉，不僅有利于中層幹部相互學(xué)習交流，找出自身不足和差距，增強責任感和責任意識，更有利于各部門相互了解和相互協作，改進(jìn)工作作風，提高工作能(néng)力，實現工作效率最優化。
範長(cháng)雲同志對(duì)全體幹部員工提出了三點希望。一是苦練内功，提高履職能(néng)力。2011年集團將(jiāng)面(miàn)臨120萬m2的施工任務，開(kāi)發(fā)量之大創曆史之最。這(zhè)要求每一位幹部員工加強學(xué)習，努力實踐，不僅要實幹、巧幹、能(néng)幹，更要不斷總結，苦練内功，提高履職能(néng)力。二是轉變作風，增強工作主動性和創造性。2011年集團的工作方針是“創新、轉型、提升”，全體幹部員工要主動轉變思想觀念，轉變工作方法，創新管理方式，增強主觀能(néng)動性，主動加強部室間配合，主動尋找問題、解決問題，不斷牢固樹立“品牌第一，打造精品”的理念，在集團經(jīng)濟增長(cháng)點轉型中，發(fā)揮作用，做出貢獻。三是加強自律，進(jìn)一步築牢防腐倡廉防線。廣大幹部要增強廉潔自律意識，嚴守廉潔從業規定，用好(hǎo)手中權力，做一個好(hǎo)人，做一個能(néng)人，确保工程優質、幹部優秀。
會上，集團黨委副書記肖方方對(duì)下發(fā)的幹部員工民主測評表和先進(jìn)部門、先進(jìn)個人評選表作了說明，要求每位員工本著(zhe)實事(shì)求是的原則，全面(miàn)客觀看待集團中層幹部一年工作的得失，确保民主測評的公正有效。
黨群工作部 蔣燕