根據集團統一部署 結合工會工作實際
綠洲控股集團工會召開(kāi)2012年上半年工作會議
8月8日，集團工會召開(kāi)2012年上半年工作會議。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)範長(cháng)雲，黨委副書記、總經(jīng)理王惠琪，黨委副書記、紀委書記肖方方及全體工會委員、各基層工會主席出席了本次會議。會議由集團工會主席錢劍峰主持。
會上，各基層工會主席作了工作交流，集團工會委員蔣燕通報區總女工委2012年下半年工作精神，并就集團下半年女工工作同與會人員作了溝通。集團工會主席錢劍峰傳達區總五屆二次全會精神，總結了集團上半年工會工作，并重點部署了下半年工會計劃開(kāi)展的五項工作：一是要認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神；二是要不斷加強工會自身建設，做好(hǎo)工會常規工作；三是要進(jìn)一步深入主動參與企業的安全生産工作；四是要創造性地開(kāi)展集團“扶貧幫困送溫暖”工作；五是要圍繞集團開(kāi)展“法律法規學(xué)習年”這(zhè)一契機，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習型工會的創建。
集團黨委副書記肖方方在會上指出，工會工作要圍繞一個中心，發(fā)揮兩(liǎng)個優勢。一個中心，即企業中心工作、中心任務不能(néng)丢；兩(liǎng)個優勢，即發(fā)揮工會的政治優勢和密切聯系群衆的優勢，組織職工廣泛參與企業民主決策及和諧企業創建，當好(hǎo)職工群衆的貼心人。
集團黨委副書記、總經(jīng)理王惠琪向(xiàng)與會人員分析了集團目前經(jīng)營發(fā)展所面(miàn)臨的困難和挑戰，通報了集團下半年的項目建設、樓盤銷售、項目成(chéng)本管理以及安全生産管理等十大項工作，要求各級工會組織把思想和行動統一到集團戰略發(fā)展上來，切實服務好(hǎo)企業的經(jīng)濟發(fā)展。
集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)範長(cháng)雲作重要講話。他肯定了集團工會以區總提出的“面(miàn)對(duì)面(miàn)、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動爲主線，主動作爲，服務大局，凝聚職工，爲助推企業發(fā)展做了大量工作。同時，他對(duì)工會工作面(miàn)臨的新機遇和新任務提出三點要求：
一是要認真學(xué)習貫徹市第十次黨代會、區工會五屆二次會議精神，充分認識企業黨建新任務對(duì)工會工作的新要求，統一思想，統一行動。二是要創新工會工作，工作方式方法要緊跟形勢，與企業的發(fā)展相結合，圍繞學(xué)習型企業的創建建設學(xué)習型工會，深入細緻地開(kāi)展好(hǎo)工會工作。三是要緊緊圍繞企業經(jīng)濟中心，在提升員工整體素質、深化群衆文體活動、滿足職工文化需求、提升綠洲品牌意識上再發(fā)力，充分發(fā)揮工會組織在企業文化建設中的教育和引導作用，爲集團打造優秀品牌企業做出新貢獻。
黨群工作部 蔣燕