集團貫徹落實2012年區國(guó)資系統反腐倡廉建設工作會議精神

來源:綠洲控股 時間:2012-04-06 點擊次數:4914次

強調三點要求  突出六項舉措
集團貫徹落實2012年區國(guó)資系統
反腐倡廉建設工作會議精神

4月6日下午,綠洲控股集團2012年反腐倡廉建設大會在集團本部舉行。集團領導班子、本部全體黨員及中層以上幹部、控參股企業黨政正職40人左右參加了會議。會議由集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)範長(cháng)雲主持。

首先由集團黨委副書記、紀委書記肖方方傳達3月29日召開(kāi)的嘉定區國(guó)有企業反腐倡廉建設工作會議精神,傳達郝立寬、孫偉、梅旭江等領導同志重要講話精神,并對(duì)集團黨委2012年黨風廉政建設責任書作了解讀。

随後(hòu),範長(cháng)雲作重要講話。他指出,在過(guò)去的一年裡(lǐ),集團上下認真貫徹落實區國(guó)資黨委關于反腐倡廉建設工作的要求,緊緊圍繞集團改革、發(fā)展和穩定等中心工作,堅持把營造風清氣正的工作氛圍作爲黨風廉政建設的重點來抓,以構建預防腐敗體系爲主線,以加強幹部作風建設爲重點,進(jìn)一步強化黨風廉政建設責任制落實,注重加強反腐倡廉宣傳教育,紮實開(kāi)展廉潔文化創建工作,不斷深化黨務公開(kāi)、紀檢監察工作在服務企業經(jīng)營,促進(jìn)改革、發(fā)展、穩定等方面(miàn)發(fā)揮了積極作用,爲促進(jìn)集團經(jīng)濟發(fā)展提供了保障。關于2012年集團反腐倡廉建設工作,他提出三個方面(miàn)的要求:

一要進(jìn)一步提高思想認識,切實增強做好(hǎo)黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。二要認真貫徹區國(guó)資系統2012年反腐倡廉建設工作會議精神,切實做好(hǎo)黨風廉政和反腐倡廉各項工作。三要抓機制、抓文化,努力提高黨風廉政和反腐倡廉建設的資源聚合力、體制協同力和文化滲透力。

會後(hòu),集團各支部、各部室,尤其工程一線部門,相繼發(fā)起(qǐ)讨論活動,思謀如何把公司領導反腐倡廉的各項要求貫穿到本支部本崗位工作實際中去。

此前,4月5日上午,集團黨委召開(kāi)中心組專題研讨會,認真傳達學(xué)習區國(guó)資系統範反腐倡廉建設工作會議精神,傳達學(xué)習此次會議所通報的2012年市國(guó)有企業反腐倡廉工作會議精神、2011年度區屬國(guó)企審計情況、區國(guó)資委反腐倡廉工作2011年總結和2012年計劃以及區紀委書記郝立寬、副區長(cháng)孫偉會上重要講話精神,在領導班子内部做到了理解深入、消化到位、思想統一。

爲把區國(guó)資系統反腐倡廉建設工作會議精神落到實處,綠洲控股集團通過(guò)4月5日中心組會議和4月6日黨員幹部大會,抓層層傳達,抓上下同心,抓頂層設計,抓目标明确,抓部署執行,一是在領導決策上要嚴守,二是在治理結構上要互補,三是在崗位風險上要防控,四是在項目開(kāi)發(fā)上要跟進(jìn),五是在黨内民主上要監督,六是在廉潔文化上要營造。通過(guò)上述六項舉措,提高反腐倡廉的資源聚合力、體制協同力和文化滲透力,強化制度加科技加文化的立體格局,做到機制有效,不留死角,文化有效,深入人心;做到工程優質,市場好(hǎo)評,幹部優秀,群衆滿意。以“工程優質、幹部優秀”的優異成(chéng)績迎接十八大勝利召開(kāi)。

黨群工作部  姚淵