集團舉行2012年第四季度工作例會

來源:綠洲控股 時間:2012-10-16 點擊次數:2578次

全力以赴破解四大矛盾

盡一切力量、一切手段、一切資源沖刺完成(chéng)全年目标

—— 集團舉行2012年第四季度工作例會

10月16日上午,綠洲控股集團2012年第四季度工作例會在集團本部舉行。集團黨政班子全體成(chéng)員、中層副職以上幹部及控參股企業正職領導參加了會議。會議由集團總經(jīng)理王惠琪主持。

會議首先聽取了各部室、子公司關于今年三季度工作情況的彙報發(fā)言。随後(hòu),由分管副總布置四季度工作任務。集團總經(jīng)理王惠琪提出三點希望:一是咬定目标,努力完成(chéng)好(hǎo)全年工作計劃;二是分解任務,切實推進(jìn)好(hǎo)四季度各項工作安排;三是落實全局意識,強化服務責任,提升服務水平。要心懷集團發(fā)展大局,圍繞工作重心,做到上下聯通,橫向(xiàng)溝通,及時疏通,創造條件使各條戰線盡快推進(jìn),提高集團整體經(jīng)營效率。

最後(hòu),集團董事(shì)長(cháng)、黨委書記範長(cháng)雲作重要講話。他要求集團廣大幹部職工:一要認清形勢,狠抓當前,沖刺實現年度工作指标;二要理清思路,精心謀劃,制訂好(hǎo)明年工作計劃。此外,他要求提升兩(liǎng)種(zhǒng)能(néng)力:一是幹部的科學(xué)決策能(néng)力,二是員工的實際作戰能(néng)力;他要求力争兩(liǎng)個促進(jìn):一是促進(jìn)經(jīng)濟平穩有序發(fā)展,二是促進(jìn)創先争優黨建工作出品牌出實效;他要求一方面(miàn)做到立四心——上心、真心、靜心、細心,另一方面(miàn)做到去四心——浮心、惰心、糊心、混心。

今年一至三季度,在全體幹部職工迎戰較爲嚴峻的宏觀經(jīng)濟和房産市場形勢,各項工作取得了一定進(jìn)展,但對(duì)照全年經(jīng)濟指标仍有相當距離。資金鏈緊繃與集團開(kāi)發(fā)量大幅攀升之間的矛盾、開(kāi)工量不足與集團跨越式發(fā)展之間的矛盾、施工進(jìn)度滞後(hòu)與集團項目工程計劃之間的矛盾、執行力不強與集團企業文化和人才隊伍建設願景之間的矛盾,成(chéng)爲較長(cháng)一個階段以來困擾企業發(fā)展的四大矛盾。此次會議的召開(kāi),有助于集團中層幹部進(jìn)一步看清集團所面(miàn)臨的總體态勢,看清自己身上乃至整個企業運行過(guò)程中所發(fā)現的主要問題,看清四季度必須沖刺完成(chéng)的工作任務,有助于進(jìn)一步對(duì)标計劃,聚焦瓶頸,在破解瓶頸中獲得更大的發(fā)展空間,在沖擊指标中形成(chéng)新的工作合力,用盡一切力量、一切手段、一切資源迎難而上,力求實現突破,完美收官,在第四季度取得良好(hǎo)的工作業績。


                         黨群工作部  姚淵