區委副書記周金林來綠洲控股集團調研,給予“六個意識強”高度評價并提出三點工作要求

來源:綠洲控股 時間:2014-09-02 點擊次數:2911次

區委副書記周金林來綠洲控股集團調研

給予“六個意識強”高度評價并提出三點工作要求

9月2日上午,嘉定區委副書記周金林來綠洲控股集團調研指導工作。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)範長(cháng)雲,總經(jīng)理王惠琪等領導班子成(chéng)員陪同會見。

周金林先後(hòu)視察了建設中的彙豐荷苑二期保障房項目工地、已開(kāi)盤銷售的綠洲北水灣名邸營銷中心、已交付的彙豐凱苑動遷配套社區,并來到集團總部大樓,走訪慰問了廣大幹部職工。

周金林對(duì)集團曆年來企業建設、項目建設成(chéng)果給予了肯定。他指出:綠洲控股各項目的品質和形象與幹部群衆的評價是一緻的,通過(guò)推動管理體制不斷變革、踐行綠色地産開(kāi)發(fā)理念、打造低碳宜居精品住宅,折射出綠洲控股集團具備六個意識。一是品牌意識強,集團以品質爲品牌的核心,用品質的硬實力支撐品牌的軟實力,連年位列上海房産開(kāi)發(fā)企業50強和全國(guó)房産開(kāi)發(fā)企業150強,品牌地位得到業界公認;二是創新意識強,在産品開(kāi)發(fā)中體現行業前瞻性,敢于運用科技成(chéng)果,善于將(jiāng)新技術轉化爲核心競争力,探索綠色生态地産走在了全區前列;三是文化意識強,文化建設主線突出,構建文化體系,提出綠洲夢,發(fā)揮了文化凝聚、價值引領作用,文化氛圍整體營造出類拔萃;四是職工意識強,尊重職工的價值創造,充分考慮職工需求,服務職工實實在在,形成(chéng)了很強的團隊向(xiàng)心力;五是百姓意識強,能(néng)夠高質量承擔國(guó)企社會責任,堅持以商品房标準建保障房,開(kāi)發(fā)規模大,建設質量高,造福廣大動遷居民,獲得了群衆的好(hǎo)口碑;六是黨建意識強,黨建工作注重載體創新和機制創新,黨組織建設紮實有力,充滿活力,黨員隊伍具備堅強的履責意識,在企業發(fā)展中起(qǐ)到了很好(hǎo)的引領、服務和促進(jìn)作用。

周金林對(duì)集團今後(hòu)一個階段的工作提出三點要求:一要緻力于夯實基礎,完成(chéng)好(hǎo)年度目标任務,開(kāi)展好(hǎo)群衆路線教育實踐活動;二要立足于服務大局,體現國(guó)有企業的社會責任擔當意識和社會經(jīng)濟服務意識,做到有利于區域發(fā)展和企業發(fā)展;三要著(zhe)眼于深化改革,做好(hǎo)國(guó)資國(guó)企改革的思想教育和準備工作。

                     黨群工作部   姚淵、王潇楠