區委常委、組織部部長(cháng)董依雯一行來我集團調研

來源:綠洲控股 時間:2014-11-12 點擊次數:3252次

區委常委、組織部部長(cháng)董依雯一行來我集團調研

11月12日,區委常委、組織部長(cháng)董依雯、區國(guó)資委主任沙建秋、區國(guó)資委黨委書記金惠萍等領導來綠洲控股集團調研指導工作。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)範長(cháng)雲,總經(jīng)理王惠琪等領導班子成(chéng)員陪同接待。

在綠洲北水灣名邸營銷中心,董依雯聽取項目設計介紹并饒有興趣地參觀了樣(yàng)闆房,她對(duì)集團建造又一具有影響力的标志性商品房樓盤表示贊賞。在彙豐凱苑動遷配套社區,董依雯評價彙豐凱苑無論從樓盤形象或建設品質,均可與中心城區的高檔商品房樓盤相提并論,她對(duì)集團以商品房标準打造動遷保障社區的理念和幹部員工用心用情幹事(shì)創業的精神,給予了高度評價。

在集團總部大樓,董依雯一行觀看了企業文化攝影展、企業形象宣傳片,并聽取了集團發(fā)展情況彙報。她對(duì)集團近年努力拼搏跨越式發(fā)展所取得的業績,對(duì)集團高标準承擔社會責任所發(fā)揮的作用,對(duì)企業上下所凝聚和展現出的良好(hǎo)風貌,對(duì)集團在幹部隊伍建設方面(miàn)所收獲的成(chéng)果,給予了充分肯定。

她指出,在當前國(guó)資國(guó)企改革的新形勢下,綠洲控股集團要積極響應黨中央、國(guó)務院關于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的最新部署,在區委區府即將(jiāng)确定的改革方案下,盡快找準新的工作發(fā)力點,推進(jìn)企業平穩健康發(fā)展。她指出,在幹部作風建設方面(miàn),要通過(guò)進(jìn)一步凸顯改革意識、創新意識和擔當意識來鞏固群衆路線教育實踐活動的良好(hǎo)成(chéng)效。她要求,綠洲控股集團幹部隊伍建設應立足于打造一支适應市場和改革發(fā)展需要的高素質團隊,一要發(fā)揮領導班子的核心作用、引領作用和凝聚作用;二要進(jìn)一步加強企業文化建設,走文化強企之路;三要通過(guò)引進(jìn)與培養并舉的方式,切實加強企業人才隊伍建設。

                                        黨群工作部   王潇楠