4月16日下午,綠洲控股集團召開(kāi)2015年第二季度工作會議。集團黨政班子成(chéng)員、中層幹部及控參股企業領導參會。會議由集團總經(jīng)理王惠琪主持。
會上,集團各部門及子公司負責人就一季度工作開(kāi)展情況作簡要彙報;分管副總對(duì)下階段工作進(jìn)行布置。總經(jīng)理王惠琪通報集團一季度經(jīng)營指标情況并對(duì)下階段工作提出四點要求:一要提升責任感使命感,在産業轉型關鍵時刻,要強化業務知識學(xué)習,強化跨界轉型能(néng)力,換腦換思想才能(néng)有出路;二要轉變工作作風,做到“四個主動”即主動跨前、主動對(duì)接、主動落實、主動擔責,把握輕重緩急,提高工作效率;一要強化管理水平,統籌安排時間節點,理清工作流程,練好(hǎo)内功,切實提高問題破解力;四要确保安全生産,全力以赴保持全年安全生産平穩态勢。
最後(hòu),集團董事(shì)長(cháng)、黨委書記管育民提出三點要求:一要圍繞全年工作安排,把“編規劃、求轉型、抓項目、促管理、強隊伍”十五字方針貫徹落實;二要呵護好(hǎo)上海市文明單位這(zhè)一榮譽,保持創建力度,增強幹部職工在創建過(guò)程中的榮譽感和責任意識;三要做一名有責任、幹淨、有擔當的領導幹部。
辦公室通訊員 王潇楠