4月16日下午，綠洲控股集團召開(kāi)2015年第二季度工作會議。集團黨政班子成(chéng)員、中層幹部及控參股企業領導參會。會議由集團總經(jīng)理王惠琪主持。
會上，集團各部門及子公司負責人就一季度工作開(kāi)展情況作簡要彙報；分管副總對(duì)下階段工作進(jìn)行布置。總經(jīng)理王惠琪通報集團一季度經(jīng)營指标情況并對(duì)下階段工作提出四點要求：一要提升責任感使命感，在産業轉型關鍵時刻，要強化業務知識學(xué)習，強化跨界轉型能(néng)力，換腦換思想才能(néng)有出路；二要轉變工作作風，做到“四個主動”即主動跨前、主動對(duì)接、主動落實、主動擔責，把握輕重緩急，提高工作效率；一要強化管理水平，統籌安排時間節點，理清工作流程，練好(hǎo)内功，切實提高問題破解力；四要确保安全生産，全力以赴保持全年安全生産平穩态勢。
最後(hòu)，集團董事(shì)長(cháng)、黨委書記管育民提出三點要求：一要圍繞全年工作安排，把“編規劃、求轉型、抓項目、促管理、強隊伍”十五字方針貫徹落實；二要呵護好(hǎo)上海市文明單位這(zhè)一榮譽，保持創建力度，增強幹部職工在創建過(guò)程中的榮譽感和責任意識；三要做一名有責任、幹淨、有擔當的領導幹部。
辦公室通訊員 王潇楠