綠洲控股集團爲了深入完善和推進(jìn)集團績效管理體系，切實將(jiāng)績效管理落實到崗到人，有效推動各條線産業發(fā)展，特聘請和君咨詢公司對(duì)集團總部及各子公司進(jìn)行績效培訓輔導。7月25日上午，項目啓動會正式召開(kāi)。
會上，人力資源部副經(jīng)理李兵宣布成(chéng)立綠洲控股·和君聯合項目組，并介紹了組成(chéng)成(chéng)員情況。和君咨詢團隊簡述了本次集團績效培訓項目的思路、計劃、工作方式及要求。
集團黨委副書記、紀委書記郭海萍作項目動員指出，集團目前正處于轉型的重要時期，各産業闆塊多元化的發(fā)展迫切需要集團人力資源管理水平上層次上台階，本次績效輔導培訓及資産公司薪酬梳理將(jiāng)爲集團今後(hòu)發(fā)展奠定良好(hǎo)基礎，從而使轉型更加穩定堅定，也能(néng)更好(hǎo)地發(fā)揮激勵作用，提升員工積極性。同時強調，全集團人力資源條線人員要把這(zhè)項工作作爲全年重點工作全力以赴推進(jìn)，與會人員應緊抓學(xué)習機會，提高業務水平，全心投入本次績效培訓及薪酬梳理工作。