1月31日上午，綠洲控股集團召開(kāi)2018年度處級領導班子黨員領導幹部民主生活會。緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，對(duì)照思想政治、精神狀态、工作作風等3個方面(miàn)的要求，聯系思想、工作、生活和作風實際，認真查擺突出問題，深刻進(jìn)行黨性分析，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評。
集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)管育民主持會議并作總結講話。區國(guó)資委黨委書記、主任沙建秋，區委督導組費彬、倪悅灣到會指導。
集團領導班子和黨員領導幹部高度重視本次民主生活會，從國(guó)際國(guó)内形勢發(fā)生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰略舉措出發(fā)，從嘉定的發(fā)展定位出發(fā)，從國(guó)企改革和集團轉型發(fā)展出發(fā)，精心組織安排，紮實認真做好(hǎo)每個環節工作。會前，集團領導班子和黨員領導幹部聚焦主題，深入學(xué)習習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想及系列重要講話精神。堅持聯系實際學(xué)、帶著(zhe)問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認識、統一思想，打牢開(kāi)好(hǎo)民主生活會的思想基礎；通過(guò)召開(kāi)座談會、個别訪談等形式，廣泛聽取黨員、幹部和群衆的意見與建議；通過(guò)班子成(chéng)員相互談心談話，坦誠交換意見，溝通思想，指出不足，營造開(kāi)好(hǎo)民主生活會的良好(hǎo)氛圍；仔細梳理上一年度整改落實情況，進(jìn)一步鞏固整改成(chéng)果；按照“把班子擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去”的原則，認真撰寫班子和個人對(duì)照檢查材料。
會上，管育民通報了民主生活會準備情況，并代表集團領導班子進(jìn)行對(duì)照檢查。對(duì)照思想政治、精神狀态、工作作風等3個方面(miàn)的要求，查找出圍繞思想政治理論學(xué)深悟透轉化爲指導推進(jìn)集團文旅體轉型步伐不夠堅實、夯實黨建基礎指導督查基層支部規範化建設方面(miàn)有待深化、充分發(fā)揮領導班子對(duì)基層單位議事(shì)決策規則和制度執行監督力度方面(miàn)有待加強、深入基層了解掌握員工思想動态答疑解惑方面(miàn)有待提升、深度融合全面(miàn)從嚴治黨與集團對(duì)子公司的管控力度與廣度仍然偏弱等5個方面(miàn)，深刻剖析問題産生的原因。針對(duì)問題，集團黨委提出要進(jìn)一步強化思想政治理論，提高謀劃決策能(néng)力；要進(jìn)一步把好(hǎo)政治方向(xiàng)，加強基層組織建設；要進(jìn)一步突出政治生态，落實管黨治黨責任；要進(jìn)一步營造幹事(shì)創業的氛圍，助推集團轉型發(fā)展；要進(jìn)一步深化全面(miàn)從嚴治黨，滲透到經(jīng)營管理末梢。
區國(guó)資委黨委書記、主任沙建秋點評認爲本次民主生活會氛圍良好(hǎo)，并對(duì)班子成(chéng)員相互批評的質量給予很高的評價。他指出，本次民主生活會共有66人次提出82條整改批評意見，批評的内容能(néng)做到明确具體、結合實際，批評的過(guò)程能(néng)做到與人爲善、開(kāi)誠布公、推心置腹。沙建秋對(duì)集團下一步發(fā)展提出三點意見。一要進(jìn)一步提升班子戰鬥力。班子的工作規則要進(jìn)一步健全，班子的政治意識和黨性修養要進(jìn)一步加強，全體班子和幹部員工思想觀念要進(jìn)一步轉變。二要進(jìn)一步加強員工隊伍建設。要加強幹部員工思想教育。三要進(jìn)一步改進(jìn)和強化企業管理。爲企業的發(fā)展創造一流的軟硬件環境，推動綠洲轉型發(fā)展取得更好(hǎo)的成(chéng)績。
管育民在總結中指出，要通過(guò)召開(kāi)民主生活會，找準班子和個人工作中存在的突出問題。對(duì)班子和群衆提出的問題做好(hǎo)梳理，對(duì)當前存在的不足和差距研究有效的整改措施，并對(duì)整改的情況做好(hǎo)回應。在新一年工作中，一方面(miàn)要在轉型過(guò)程中注重營造良好(hǎo)的發(fā)展環境，推動集團轉型；另一方面(miàn)，要站在戰略和全局的高度，爲嘉定經(jīng)濟社會建設發(fā)展進(jìn)一步貢獻力量。