爲進(jìn)一步加強綠洲控股集團工會組織建設，增強工會組織凝聚力，根據《中國(guó)工會章程》《工會法》《工會基層組織選舉工作條例》的有關規定，4月16日，綠洲控股集團工會召開(kāi)第一屆第一次會員代表大會。嘉定區總工會黨組成(chéng)員、副主席沈蓉出席會議，集團領導班子成(chéng)員、全體會員代表、列席代表參會。會議由集團黨委副書記、紀委書記李峰主持。
嘉定區總工會黨組成(chéng)員、副主席沈蓉代表嘉定區總工會向(xiàng)大會的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀，肯定了綠洲控股集團工會近年來所做的工作和取得的成(chéng)績，并就如何更好(hǎo)地服務職工，發(fā)揮工會組織的作用提出了三點希望和建議：
一是堅持黨的領導，從深學(xué)和笃行上深化，做到理論沉澱有“深度”。要堅定不移地堅持黨的領導，把維護廣大職工群衆利益作爲一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結帶領廣大職工在知黨恩、聽黨話、跟黨走上展現新作爲。二是聚焦主責主業，從創業和創新上深化，做到轉型發(fā)展有“厚度”。要始終把工會工作貫穿到主責主業之中，圍繞發(fā)展大局，找準切入點和著(zhe)力點，組織動員廣大職工立足崗位再建新功、體現擔當、展現作爲。三是注重以人爲本，從個人和集體上深化，做到和諧共建有“溫度”。要想職工之所想，做好(hǎo)職工民情的“調研員”；急職工之所急，做好(hǎo)職工訴求的“快遞員”；解職工之所難，做好(hǎo)職工排憂的“服務員”，努力把綠洲控股集團工會打造成(chéng)有影響力、有吸引力、有凝聚力的“魅力工會”。
綠洲控股集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)趙曉波代表集團黨委，對(duì)新一屆的工會工作提出了三點希望和要求：
一是與時代脈搏同頻，不斷提升工會工作站位，讓人心更齊。要進(jìn)一步提高對(duì)新形勢下工會工作重要性的認識，以“新綠洲·心空間”幸福戰略爲牽引，帶領廣大職工積極投身于中心工作，爲集團高質量發(fā)展掀開(kāi)新篇章貢獻力量。二是與職工需求同向(xiàng)，不斷提升工會服務水平，讓距離更近。要堅持以職工爲中心的工作導向(xiàng)，努力維護好(hǎo)職工群衆的合法權益、精神文化權益和社會權益，讓職工深切感受到綠洲幸福文化的延續，共享企業發(fā)展成(chéng)果。三是與轉型發(fā)展同步，不斷提升工會建設能(néng)力，讓管理更精。要大力加強自身能(néng)力建設，進(jìn)一步加強在服務全局、服務職工以及轉變工作方式、工作作風等方面(miàn)的工作要求，全面(miàn)提高工會自身建設水平，爲集團高質量發(fā)展作出更大的貢獻！
會議嚴格按照工會選舉工作程序和要求，采取無記名投票的方式，選舉産生新一屆工會委員會委員、主席、副主席，以及新一屆經(jīng)費審查委員會委員、主任。會後(hòu)，召開(kāi)了第一屆委員會第一次全體會議，協商産生了第一屆女工委員會委員、主任。
新當選的工會主席李峰代表新一屆工會委員作表态發(fā)言，他表示：要始終堅持實幹擔當，把工會建設作爲第一要務；要始終堅持用心用情，把關愛職工作爲第一準則；要始終堅持守正創新，把活動開(kāi)展作爲第一抓手；要始終堅持嚴于律己，把清正廉潔作爲第一操守。以“時不我待”的責任意識加強自身建設、以“以人爲本”的工作理念履行工會職責，以“隻争朝夕”的拼搏精神服務集團轉型發(fā)展。
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作爲。此次會員代表大會的圓滿成(chéng)功，爲綠洲控股集團工會注入了新的活力，也标志著(zhe)工會工作邁入了嶄新的發(fā)展階段。相信新一屆工會將(jiāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真履行各項職能(néng)，緊緊圍繞集團“新綠洲·心空間”的使命要求而努力奮鬥，笃行不怠、再起(qǐ)新程，書寫集團工會工作新局面(miàn)。