回顧過(guò)去 表彰先進(jìn) 展望未來 再創佳績
—— 綠洲控股集團召開(kāi)2011年職工大會
1月28日上午，綠洲控股集團假座迎園賓館舉行職工大會。區國(guó)資委主任楊正球、黨委書記梅旭江等領導同志與會指導工作。集團領導班子、全體幹部職工及控參股企業黨政正職領導參加了大會。會議由集團董事(shì)長(cháng)、黨委書記範長(cháng)雲主持。
首先由範長(cháng)雲同志宣讀綠洲控股集團2010年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)黨支部和先進(jìn)黨員名單。根據集團創先争優活動總體安排和有關文件要求，共有3個先進(jìn)集體、7位先進(jìn)工作者、1個先進(jìn)黨支部和7位先進(jìn)黨員受到了表彰。工程配套部成(chéng)華、黨群工作部姚淵、綠洲房産公司陸劍玉3位同志分别代表先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體和先進(jìn)黨支部在會上作交流發(fā)言。随後(hòu)，範長(cháng)雲同志作集團十一五工作成(chéng)就總結及十二五戰略發(fā)展規劃介紹，總經(jīng)理王惠琪代表集團經(jīng)營層部署2011年經(jīng)濟工作，黨委副書記肖方方代表集團黨委部署2011年黨建工作。
會上，區國(guó)資委黨委書記梅旭江和國(guó)資委主任楊正球作重要講話。梅旭江同志對(duì)集團整合重組以來的工作給予了較高評價。他指出，綠洲控股集團是嘉定國(guó)資國(guó)企做大做強的第一個例子，2010年以來，集團黨政領導班子團結有爲、黨員幹部發(fā)奮向(xiàng)上、員工隊伍穩定和諧、經(jīng)營業績全面(miàn)提升、項目開(kāi)發(fā)創曆史記錄、各項管理全面(miàn)發(fā)力，運作成(chéng)效顯著體現，在磨合過(guò)程中真正把各自的力量凝聚了起(qǐ)來，把各自的優點發(fā)揮了出來，做到了1+1>2，用事(shì)實證明了區委區府對(duì)于整合優勢資源進(jìn)一步做大做強國(guó)有企業這(zhè)一重大決策的正确性，而集團2011年經(jīng)濟工作及黨建工作的計劃安排，思路是清晰的，目标是有遠見的，決心也是很大的。梅旭江同志要求集團黨委在2011年尋求新突破，創出新亮點，通過(guò)創新方法、創新載體、創新人才建設、創新黨務幹部隊伍素質建設、創新思想政治工作等途徑，努力把黨組織政治優勢進(jìn)一步轉化爲企業競争優勢，把國(guó)企黨建工作的應有要義更充分地體現出來，真正引領好(hǎo)企業發(fā)展，服務好(hǎo)經(jīng)濟工作。
楊正球同志在充分肯定集團一年來工作成(chéng)績的同時，對(duì)集團幹部職工提出三點期望：一是提升管理水平，夯實發(fā)展基礎。二是把握發(fā)展機遇，做大做強企業。三是加強班子建設，合力共謀發(fā)展。他要求綠洲控股集團按照現代企業管理模式和上市公司管理要求進(jìn)行規範運作，努力樹品牌、強主業、促發(fā)展，在競争力、帶動力和引領力三個方面(miàn)都(dōu)要領先，發(fā)揮出國(guó)企主力軍的作用。
最後(hòu)，範長(cháng)雲同志要求全體幹部職工在區委區府和區國(guó)資委領導下，以學(xué)習貫徹黨的十七屆五中全會精神爲動力，牢牢把握嘉定區“十二五”社會經(jīng)濟發(fā)展主線，緊緊圍繞“新城建設出好(hǎo)形象、産業轉型全市率先、社會發(fā)展市郊領先”三大奮鬥目标，統一思想，搶抓機遇，以創新的思維、轉型的思路和提升的方式，爲集團“十二五”戰略發(fā)展規劃開(kāi)好(hǎo)局，爲“三大奮鬥目标”的實現作出應有的貢獻。
黨群工作部 姚 淵